中鐵二十四局集團橋梁建設2023年校園招聘

一、公司簡介

中鐵二十四局集團橋梁建設有限公司是世界500強中國鐵建股份有限公司三級骨干子公司，具有市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包一級、鋼結構工程專業承包一級、機電設備安裝工程專業承包一級、起重設備安裝工程專業承包二級、橋梁工程專業承包叁級、施工勞務資質。公司注冊資本金3億元，年產值30億元以上?，F有員工700人，下設5個分公司、 30余個在建項目部。主要從事鐵路制梁、運輸、架設、鋪軌、無砟軌道及橋面系施工，市政公用工程和橋梁施工、機電安裝、鋼結構工程施工、裝配式建筑及房建市政PC構件預制施工，風電裝配制造及施工、海外工程施工、物資購銷、大型設備租賃、橋梁鋼配件生產等。

公司曾先后獲得“全國技術創新企業”、“全國優秀施工企業”、“中華全國總工會工人先鋒號”、“全國工程建設質量管理優秀小組”、“全國‘安康杯’競賽優勝單位”、“全國模范職工之家”“江西省質量效益型先進企業”、“江西省質量管理先進企業”、“江西省高新技術企業”、“江西省用戶滿意企業”、“江西省杜鵑花獎”、“江西省職工職業道德建設先進單位”、江西省總工會“工人先鋒號”、江西省“模范職工之家”、江西省“青年文明號”、“鐵道部火車頭獎”等榮譽稱號；公司參建的尼日利亞鐵路現代化項目阿布賈至卡杜納段榮獲“中國建設工程魯班獎”、“2018-2019年度第一批國家優質工程金質獎”。

二、需求專業

土木工程類、機械電子類、機電工程類、安全管理類、試驗檢測類、財務管理類、社會文學類。

三、薪酬福利待遇

（一）工資結構：包括基礎工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、學歷補貼、總工津貼、專業技術津貼、野外施工津貼、節點獎、安全獎、項目分紅獎，高校畢業生一次性就業補貼等，新員工第一年收入月均8500元。

另：南昌市“人才10條”生活補貼2萬元，人才落戶1000元。

（二）社會保險：簽訂勞動合同即全額繳納六險二金，公積金繳納比例12%。

（三）福利待遇：防暑降溫費、交通補貼、電腦補貼、通訊補貼、伙食補貼、住房補貼、過節過年福利、生日蛋糕卡、國家法定節假日等。

（四）文娛活動：“東方鐵建杯”職工運動會及黨、工、團組織的各類趣味文娛活動。

 四、發展渠道

行政管理序列：見習生→技術員→技術主管→各單位中層管理人員→各單位領導班子人員→公司總部中層管理人員；

項目管理序列：一、二、三、四級職業項目經理，集團公司各類專家等；

專業職級序列：見習生→初級職稱→中級職稱→副高級職稱→正高級職稱。