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    遠東宏信2023校園招聘

    發布時間:2022-10-29 網申中

    一、關于集團

    遠東宏信有限公司(簡稱“遠東宏信”)是一家橫跨金融和產業的綜合集團,以“匯聚全球資源、助力產業發展”為使命,于 2011 年在香港聯交所上市,股票代碼03360.HK。公司多年來引領行業發展,蟬聯《財富》中國 500 強、《福布斯》全球 2000 強。

    公司總部位于香港,在上海和天津設立業務運營中心,全國近30個核心城市設立辦事處,多家下屬機構布局廣泛,形成輻射內地的業務網絡,員工超2萬人。公司資產規模超3000億元,服務客戶超2萬家,向實體經濟累計投放資金超萬億元。

    二、關于公司

    上海宏信建設發展有限公司(簡稱“宏信建發”)是遠東宏信(03360.HK)旗下設立的設備運營服務提供商,以建設、施工類設備及材料為基礎,為客戶提供多功能、多方位、全周期的綜合服務,通過多產品線的布局,覆蓋全國的運營網絡及復合經營能力,持續為客戶創造價值,致力于成為值得信賴的設備運營服務商,助動中國建設,共享和諧成長。

    公司擁有新型基坑支護系統、新型模架系統、高空作業平臺、道路設備、叉車、電力設備六大產品線,面向市政建設、房屋建設、交通建設、船舶海工、工業制造、綠色能源、倉儲物流、文化藝術、商業娛樂等建設領域,為客戶提供全周期設備運營綜合服務,全國服務網點322個、資產規模260億+、累計服務客戶12萬+。

    公司總部位于上海,在上海嘉定、上海金山、天津武清、廣州南沙設有4大運營基地,并通過輻射全國的服務保障網點形成運營服務網絡。近年來,緊跟“一帶一路”出海戰略,穩步拓展海外業務布局,不斷增強全球競爭力,目前位列全球租賃百強榜(IRN100)第14名、全球高空作業平臺租賃企業 50 強(ACCESS 50)第 3名、亞洲高空作業機械租賃企業第1名。

    三、宏鑄計劃—“遇建會發光的你”

    計劃定位:價值千萬的戰略級人才種子項目。

    聚焦三大主航道核心崗位(業務序列、職能序列、技術序列),提供具有行業競爭力的薪酬福利,設定 2年成長目標,通過專業系統的培養機制,賦能新員工快速成長為能獨當一面、高價值貢獻、職業成熟度高的精英骨干人才。

    成長目標:畢業生—職場人—崗位勝任—專業熟手—管理能手。

    業務序列:業務經理-城市經理-區域總監-部門總經理(5年)

    職能序列:主管-經理-高級經理-總監-高級總監(5年+)

    工程序列:助理工程師-中級工程師-高級工程師-專家-技術管理(3-5年)

    培養機制:重視職業塑造,強化實踐歷練,全周期賦能培養。

    集中培訓3周:從入文化、職業化、組織認同等維度進行學習和體驗內容設計,幫助宏鑄生加速融入公司文化、理解業務邏輯與管理要求、快速角色轉變和提升職業素養。

    1.5個月一線歷練:提煉公司核心業務流程中關鍵崗位,設計歷練任務,幫助宏鑄生快速理解業務全貌,對部門及崗位職責形成立體認知。

    在崗帶教:入部門后采用1+X帶教機制,多導師、全方位帶教輔導,給予宏鑄生工作指導與幫助。

    季度述職:定期組織工作述職與座談交流會,保持對宏鑄生成長的持續關注。

    無障晉升:過程中強關注、強識別、強機制,對考核績優者,快速給予晉升和調薪,匹配更大的挑戰機會和平臺。

    四、薪酬福利

    提供完善的薪酬福利體系,薪酬水平在行業具有較強競爭力。

    (1)工資:年包10-30萬;

    (2)福利:五險一金、法定年假、帶薪培訓、免費體檢、節日費、節日父母慰問金、安居計劃等。

    (3)津貼:住宿補貼(無宿舍條件的基地)、特殊氣候補貼、餐補或作業補貼、通訊補貼等(各崗位津貼有差異)。

    (4)多彩活動:親子活動、社團活動、團建活動、各類運動比賽等。


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